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Formation

 

 

COoptions crée des formations sur-mesure en management, communication, ressources humaines et développement personnel, et propose des formations qui peuvent être adaptées à la demande à partir de notre catalogue de formation.

L’APPRENTISSAGE EN FORMATION
L’apprentissage lors d’une formation COoptions est favorisé par :

  • La qualité des échanges entre les participants,
  • L’engagement de chaque participant à partir de ses expériences et de ses ressentis,
  • Les apports du formateur en fonction de ce qui émerge dans le groupe,
  • Le respect du programme et plus largement parfois,
  • Des propositions variées qui favorisent de nouvelles expériences pédagogiques,
  • Une mise en mot qui permet à chacun d’apprendre de soi et de l’autre.

Afin de développer l’expérience en tant que participant et de garantir l’apprentissage en formation, les participants ont accès à une page dédiée pour chaque formation. Tous les documents permettant le suivi des compétences et tous les supports de formation sont ainsi accessibles facilement.

 

TAUX DE SATISFACTION
Depuis 2021, le taux de satisfaction des participants à une formation COoptions est de 100% (participants satisfaits, et satisfaits au-delà des attentes) et aucun participant n’évalue nos formations comme étant insatisfaisantes. Le taux d’interruption d’un participant en cours de formation est nul.

 

ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Afin de faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap, il est demandé aux clients et aux stagiaires de nous informer des modalités à mettre en œuvre pour garantir des conditions d’accès et d’accueil optimales. Notre salle de formation est accessible aux personnes handicapées (rez-de-chaussée sans marche, et si besoin personnel-aidant mis à disposition)

 

Retrouvez ici :